Förderung / Bildungscheck NRW

Weiterbildung, eine Investition in Ihre Zukunft!

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds (ESF):

 

In Corona-Zeiten beraten wir Sie gerne online und telefonisch!

 

Bildungsscheck NRW – Fachkräfte sichern und Digitalisierungsdruck begegnen
(Stand 01. September 2020)

INDIVIDUELLER ZUGANG:

Empfangsberechtigte sind

• Beschäftigte

• geringfügig Beschäftigte

• Beschäftigte in Mutterschaftsurlaub oder Elternzeit

• Berufsrückkehrende
  

• Selbständige

Förderkonditionen:

• Einkommensgrenze: Das zu versteuernde Jahreseinkommen muss immer zwischen     € 20.000,- und € 40.000,- bei Einzelveranlagung bzw. € 40.000,- und € 80.000,- bei gemeinsamer Veranlagung liegen.

• Betriebsgröße: nicht relevant

• Anzahl: Empfangesberechtigte können jährlich einen Bildungsscheck erhalten.

• Förderhöhe: Bezuschusst werden berufliche Weiterbildungen zu 50 %, maximal jedoch mit € 500,- .

• Weiterbildungskosten: Kursgebühren sind im Sinne des Bildungsschecks nur die Teilnahme- und Prüfungsgebühren sowie ggfs. die Anmeldegebühren.

• Wohn- bzw. Arbeitsstätte: Die Beschäftigten müssen in Nordrhein-Westfalen wohnen

• Kursbeginn: Der Kurs darf frühestens am Tag nach der Bildungsscheckberatung beginnen.

• Kursumfang: Der Kurs muss einen Umfang von mindestens sechs Unterrichtsstunden haben.

 

BETRIEBLICHER ZUGANG:
Kleine und mittlere Unternehmen können für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter einen Zuschuss über den Bildungsscheck erhalten.

Förderkonditionen:

• Arbeitsstätte: kleine und mittlere Unternehmen mit Arbeitsstätte in NRW

• Betriebsgröße: das Unternehmen darf max. 249 Beschäftigte haben.

• Anzahl: Jährlich kann ein Unternehmen für bis zu 10 ihrer Beschäftigten einen Bildungsschecks erhalten.

• Förderhöhe: Bezuschusst werden berufliche Weiterbildungen zu 50 %, maximal jedoch mit € 500,- .

• Weiterbildungskosten: Kursgebühren sind im Sinne des Bildungsschecks nur die Teilnahme- und Prüfungsgebühren sowie ggfs. die Anmeldegebühren.

• Wohn- bzw. Arbeitsstätte: Die Beschäftigten müssen in Nordrhein-Westfalen arbeiten

• Kursbeginn: Der Kurs darf frühestens am Tag nach der Bildungsscheckberatung beginnen.

• Kursumfang: Der Kurs muss einen Umfang von mindestens sechs Unterrichtsstunden haben.

FÖRDERBARE WEITERBILDUNGEN:
Der Bildungsscheck kann eingesetzt werden für Angebote der beruflichen Weiterbildung mit einem engen Bezug zur Berufsausübung.
Zum Beispiel:

• Kurse zur Erlangung beruflicher Sachkunde-/ Befähigungsnachweise,

• Kurse zum Erwerb sozialer und methodischer Kompetenzen im Beruf/ im Unternehmen (z. B. "Kommunikation im Unternehmen“, „Konfliktlösung im Betrieb“, „Moderation von Teamsitzungen“ usw.),

• onlinebasierte Fortbildungen (z. B. Webbinare) und E-Learning,

• innerbetriebliche Seminare (Inhouse-Seminare) im betrieblichen Zugang

• Nachholen von Berufsabschlüssen,

• berufsbegleitende Studiengänge, die auf einen akademischen Abschluss zielen,

• Vorbereitungskurse für eine Externenprüfung,

• Vorbereitungskurse zum Abschluss in einem Fortbildungsberuf.

INFORTMATIONSBLATT für Bildungsscheckempfänger*innen:

nicht förderbare Weiterbildungen (Download hier)

 

Benötigte Unterlagen für die Beratung beim INDIVIDUELLEN ZUGANG:

• gültiger Lichtbildausweis

• Einkommensnachweise:

  • Einkommenssteuerbescheid oder

  • Erklärung eines Steuerberaters/Fachanwaltes für Steuerecht über das zu versteuernde Jahreseinkommen oder

  • eine Bescheinigung einer Behörde, aus der das zu versteuernde Jahreseinkommen hervorgeht.

• Der Nachweis (Datum des Dokuments) darf zum Zeitpunkt der Beratung nicht älter als drei Jahre sein. Eine Kopie muss dem Beratungsprotokoll beigelegt werden.

• Blanko Datenschutzrechtliche Hinweise und Erklärung zum individuellen Zugang (Download hier)

Benötigte Unterlagen für die Beratung beim BETRIEBLICHEN ZUGANG:

• Adresse des Unternehmens

• Anzahl (m/w) der vollzeitäquivalenten Arbeitnehmer  (Auszubildende gehören nicht zur Gruppe der sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer und bleiben bei der Berechnung unberücksichtigt. Teilzeitbeschäftigte - auch geringfügig Beschäftigte - sind anteilig zu berücksichtigen)

• Wirtschaftszweigzugehörigkeit

• Kammerzugehörigkeit

• Betriebsnummer

• gültiger Lichtbildausweis

• Nachweis der Vertretungsberechtigung des Unternehmens (Blanko-Vollmachterteilung: Download hier)

• Datenschutzrechtliche Hinweise und Erklärung zum betrieblichen Zugang (Download hier)

Bitte beachten Sie:
Beratungen zum Bildungscheck erfolgen nur nach vorheriger Terminvereinbarung!

IHRE ANSPRECHPARTNER

für den INDIVIDUELLEN ZUGANG:
Monika Hansner
T 02922 800 7004
E hansner@gws-werl.de

für den BETRIEBLICHEN ZUGANG:
Adrian Gruschka
T 02922  800 7002
E adrian.gruschka@gws-werl.de

DOWNLOAD:
Flyer Bildungsscheck

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